Vali esmalt rõiva mudel ja kasutus
Tee kindlaks, kas tiim vajab siseruumi särki, kihilist riietust või jopet, mida kantakse vahelduva ilmaga. Küsi kandjatelt, mida nad rõiva all kannavad ning milliseid liigutusi töö nõuab. Poes proovitud T-särgi suurus ei anna kindlat vastust tööjaki kohta, mille alla peab mahtuma fliis. Sirvi tekstiilivalikut ja küsi iga kaalutava mudeli suurustabelit.
Selgita tabelist välja, kas mõõdud kirjeldavad keha või rõivast. Kui tegu on valmis rõiva mõõtudega, saab töötaja võrrelda neid sarnase hästi istuva rõivaga. Kehamõõtude tabeli korral kasuta mõõtmisjuhist, mille mudeli pakkuja on andnud. Mõlema puhul tasub vaadata mitut mõõtu, näiteks rindkere laiust ja varruka pikkust. Suuruse valimisel lähtutakse sellest, mis peab konkreetses töös mugavalt istuma.
Kui valikus on eri lõiked, tee igaühele eraldi rida koos mudelikoodiga. Mõnele sobib sama mudeli sirge lõige ja teisele taljes lõige. Kui mudel muutub pärast suuruste kogumist, ava selle rea valik uuesti. Vana tabel jääb alles võrdluseks.
Korralda prooviring ja kogu vastused ühtemoodi
Proovimiseks kasuta võimaluse korral sama mudelit, mida kavatsed tellida. Küsi enne, millised näidissuurused on saadaval ja millistel tingimustel saab neid proovida. Kui tiim töötab mitmes kohas, saada proovikomplekt ja mõõdutabel järjest läbi asukohtade. Määra iga koha jaoks inimene, kes annab proovid edasi ja jälgib vastuste tähtaega.
Küsi vastuses mudelit, lõiget, värvi, suurust ja kogust. Vajadusel lisa töökoht või osakond, et tellimust oleks lihtsam komplekteerida. Ühe töötaja kaks sama suurusega särki ja üks suurem jope on kolm rõivaeset kahes mudelireas. Tabeli kokkulugemisel loe kogust igas reas, sest üheksa M-suuruses vastajat võivad kokku vajada 18 särki. Piira töötajapõhise tabeli ligipääs nendega, kes rõivaid päriselt jagavad. Hinnapäringule piisab üldjuhul mudeli ja suuruse koondkogusest.
Lase inimestel proovimise ajal liikuda nii, nagu nad tööl liiguvad. Tõsta käed, istu või proovi taskuid koos töövahenditega. Kui suuruste vahel jääb kõhklus, märgi tabelisse, miks lõpuks üks valiti. Järgmise tellimuse ajal on sama mudeli kohta tehtud märge kasulikum kui paljas suurusetäht.
Kinnita suurustabel koos logokavandiga
Palu üheks kontrolliks kokku panna kolm asja. Mudeli ja värvi valik, kogused suuruste kaupa ning kinnitamiseks saadetud logokavand. Väikseima lõike puhul kontrolli, kas logo mahub valitud kohale ja kas see jääb õmblustest, lukust või taskust eemale. Kui logo kasutab peent teksti, küsi kavandit tegelikus suuruses. Trükiviisi valikuks vaata tikandi, siiditrüki ja siirde võrdlust.
Enne kinnitamist märgi üles, milliseid suurusi saab valitud värvis tarnida. Kui mõni suurus puudub, küsi sama suuruse alternatiivse mudeli näidist või suurustabelit. Selgita, kas asendustootele saab kasutada sama logopaigutust ja kas see muudab hinda või tähtaega. Kui tellimus läheb mitmele töökohale, lisa igale pakkejaotusele koha nimi ja sisu. Nii saab vastuvõtja kontrollida komplekti kohe kättesaamisel.
Võta näiteks 24 inimesega tiim, kus igaüks saab kaks särki ja väljas töötavad 11 inimest lisaks jope. Hinnapäringusse lähevad 48 särki ja 11 jopet eraldi suuruste ridadena. Kui lisad kolm varusärki, märgi need eraldi ja otsusta nende suurused senise kasutuse või värbamisplaani põhjal. Jopesid kokku lugedes kontrolli samal ajal, kas igale jope saajale on kirjas just jope mudeli proovitud suurus.
Pane varu ja kordustellimus kirja
Vaata varu planeerides, kui sageli inimesi lisandub ning milliseid suurusi on varem juurde vajatud. Kui ajalugu puudub, küsi enne esimest tellimust, millistel tingimustel saab sama mudelit väiksemas koguses juurde võtta. Samasse tellimuslehele jäta mudelikood, värvitähis, suurustabeli versioon ja logokavand. Kui hiljem on vaja üht rõivast asendada, saad nende andmetega küsida kohe õiget mudelit.
Küsi Kaubad.ee-st pakkumist koos kasutuse, mudelite, suuruste koondi ja logoga. Kui valik on veel lahtine, lisa töötajate rollid ja eeldatav kogus, et saaks enne prooviringi valida sobivad lõiked.
Numbrid: Kaubad.ee kataloog, hinnad käibemaksuta ja suunavad.